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    歐賽龍是一家專注于超聲波傳感器產品的研發、應用研究、生產和銷售的企業,本公司的超聲波傳感器系列產品,主要有超聲波傳感器,超聲波探頭,超聲波換能器

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    超聲波傳感器,超聲波探頭,超聲波換能器-歐賽龍
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    網站地圖歐賽龍是一家長期專注于超聲波傳感器產品的研發、應用研究、生產和銷售的企業,本公司的超聲波傳感器系列產品,廣泛應用于距離檢測、防盜報警、智能玩具、液體和氣體流量檢測、風速風向檢測、自動化控制等領域。主要有,超聲波傳感器,超聲波探頭,超聲波換能器產品以其性能穩定、品質優良深受全球用戶的信賴。

      歐賽龍全球制造工廠總面積達10000余平方米,公司生產和檢測設備先進,技術力量雄厚,管理體系完善。本著“創新、誠信、貢獻”的經營宗旨,歐賽龍團隊以高度敬業的精神和技術力量,精心為客戶提供超聲波產品的技術解決方案、及時的產品供應以及周到的售后服務。歐賽龍全球服務的每一名員工,以客戶至上、品質第一的態度,真誠為客戶提供最優質的支持與服務。

      歐賽龍的經營宗旨是“創新、誠信、貢獻”。它表達了歐賽龍是通過提供各種創新產品、誠信經營、實現為科學技術發展和人類社會做出貢獻的遠大愿景。

      歐賽龍本著誠實守信、客戶至上的理念,不斷創新、精工制造,以最優質的超聲波傳感器系列產品,為我們的合作者提供支持。如果我們的產品能夠得到客戶的認可和廣泛使用,將會讓我們與客戶一起共同成長,并幫助客戶打造最先端的成品,應用于社會各行各業,從而從各個方面實現對社會的貢獻。

      歐賽龍的企業社會責任(CSR),是以綜合考慮人文社會發展、經濟、環境保護為基礎的企業行為責任,是本著“創新、誠信、貢獻”的企業文化來指導企業一切經營活動的政策要求。我們堅持不制造破壞環境的產品、不進行一切對自然環境、生態造成惡劣影響的行為,在歐賽龍全球供應鏈中堅持以最低碳的模式開展商務運作和企業經營活動。最新體檢測超聲波傳感器亮相

  • 開放型
  • 防水型
  • 高頻型
  • 大量程型
  • 倒車雷達
  • 超聲波風速儀
  • 配套組件
  • 模塊型
  • 歐賽龍產品總表
  •  

    企業簡介

    歐賽龍是一家長期專注于超聲波傳感器產品的研發、應用研究、生產和銷售的企業,本公司的超聲波傳感器系列產品,廣泛應用于距離檢測、防盜報警、智能玩具、液體和氣體流量檢測、風速風向檢測、自動化控制等領域。產品以其性能穩定、品質優良深受全球用戶的信賴。

    歐賽龍全球制造工廠總面積達10000余平方米,公司生產和檢測設備先進,技術力量雄厚,管理體系完善。本著“創新、誠信、貢獻”的經營宗旨,歐賽龍團隊以高度敬業的精神和技術力量,精心為客戶提供超聲波產品的技術解決方案、及時的產品供應以及周到的售后服務。歐賽龍全球服務的每一名員工,以客戶至上、品質為先的態度,真誠為客戶提供優質的支持與服務。


    經營宗旨

    歐賽龍的經營宗旨是“創新、誠信、貢獻”。它表達了歐賽龍是通過提供各種創新產品、誠信經營、實現為科學技術發展和人類社會做出貢獻的遠大愿景。
    歐賽龍本著誠實守信、客戶至上的理念,不斷創新、精工制造,以優質的超聲波傳感器系列產品,為我們的合作者提供支持。如果我們的產品能夠得到客戶的認可和廣泛使用,將會讓我們與客戶一起共同成長,并幫助客戶完成成品設計,應用于社會各行各業,從而從各個方面實現對社會的貢獻。



    環境&企業的社會責任

    歐賽龍的企業社會責任(CSR),是以綜合考慮人文社會發展、經濟、環境保護為基礎的企業行為責任,是本著“創新、誠信、貢獻”的企業文化來指導企業一切經營活動的政策要求。我們堅持不制造破壞環境的產品、不進行一切對自然環境、生態造成惡劣影響的行為,在歐賽龍全球供應鏈中堅持以低碳的模式開展商務運作和企業經營活動。


    員工行為規范

    (序言)
    歐賽龍的董事及員工在實踐公司經營理念的時候,以遵守法律法規及其他社會的規范為基礎,并制定“歐賽龍員工行為規范”。

    1.目的

    歐賽龍在全球化的視點下,開展公正、誠實的企業活動,履行社會責任,在取得客戶、股東、供貨商、區域社會等各種各樣的利益分享者信賴的同時,以發展可持續社會為目的,特制定“歐賽龍員工行為規范(以下稱為“本規范”)”。歐賽龍的董事及全體員工(以下稱為“我們”),在本規范的基準下,在開展業務的同時,以在日;顒又谐蔀橛辛贾纳鐣硕袆。

    2.基本方針

    我們以“創新、誠信、貢獻”為經營宗旨,以客戶至上、品質為先的態度,與客戶合作互惠、共同成長。

    3.員工行為規范

    3-1 遵守道德和法令 
    我們以企業道德、企業的社會責任為準則,遵守所有國家法令及社會規范,在日常生活中以有良知的社會人及有節制地開展行動的同時,充分理解法令、其他的社會規范等的規則,并誠實執行。

    3-2 尊重人權
    我們尊重基本人權,不做不合理的歧視行為。尊重個人的多樣性、人格、個性等。另外,在工作場所方面,努力實現便于工作的環境。

    3-3 向客戶提供安全、放心的產品和服務
    我們以提高商品、服務的質量,從而取得客戶信賴的同時,真誠、迅速地處理客戶意見及要求,向客戶提供安全及安心的產品和服務。

    3-4 公平競爭與交易
    我們進行合理的交易、及公正、透明、自由的競爭,反對一切行業不正當競爭行為。

    3-5 明確區分公私
    我們每個人都明確區分公與私,不利用公司的地位、權力及立場進行不正當行為。

    3-6 保護信息安全
    我們充分理解在執行業務時相關信息的重要性,按照信息的特性,給予合理保護的同時,不會不當的使用。對公司、客戶以及供應商等一切合作單位的機密信息,按要求進行嚴格的保護。

    3-7 保護環境
    我們理解生物多樣性,維持及保護環境的重要性,自發地且積極地進行保護地球環境的日;顒,為實現可持續發展的社會作貢獻。

    3-8 社會貢獻活動
    我們以建立健全、和諧的社會為目標,通過與社會的交流,積極進行對社會有貢獻的活動。

    4.對于違反的措施
    對于違反本規范所規定事項的員工,依據相關法令、或歐賽龍企業就業規則等相關規定,采取嚴格的懲罰措施。

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